Skip to product information
1 of 1

กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566

ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้

กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ทำงาน 20 ปี ชดเชยเลิกจ้าง 400 วัน ลาคลอด 98 วัน ลากิจได้ค่าจ้าง 3 วัน

กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566

เสนอกฎหมายสิทธิลาคลอด 180 วัน พ่อแม่แบ่งกันได้ กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566 กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ทำงาน 20 ปี ชดเชยเลิกจ้าง 400 วัน ลาคลอด 98 วัน ลากิจได้ค่าจ้าง 3 วัน กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด

กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ทำงาน 20 ปี ชดเชยเลิกจ้าง 400 วัน ลาคลอด 98 วัน ลากิจได้ค่าจ้าง 3 วัน

Regular price 153.00 ฿ THB
Regular price Sale price 153.00 ฿ THB
Sale Sold out
View full details