พัฒนา ศักยภาพ
วิทยากรอบรมพัฒนาศักยภาพ Play worker เครือข่าย Happy play
ที่มีศักยภาพ มีความสามารถและทักษะที่เหมาะสมต่อการ ปฏิบัติงานในหน้าที่ให้บรรลุผลอย่างมีประสิทธิภาพ ฉะนั้น บุคลากรในหน่วยงาน ควรจะพัฒนาสมรรถนะและ
ความสำเร็จในการบริหารงานมิได้มีเพียงองค์ประกอบในเรื่องหลักการและวิธีการบริหารเท่านั้น หากแต่การจุดประกาย การพัฒนาศักยภาพของตน ในด้านต่างๆ การพัฒนา Mindset รวมถึงค้นหาสมรรถน ที่มีศักยภาพ มีความสามารถและทักษะที่เหมาะสมต่อการ ปฏิบัติงานในหน้าที่ให้บรรลุผลอย่างมีประสิทธิภาพ ฉะนั้น บุคลากรในหน่วยงาน ควรจะพัฒนาสมรรถนะและ
anubis รายงานวิจัยเรื่อง แนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน เครือข่ายบริการสาธารณสุข จังหวัดสมุทรสงครามจัดท าขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสภาพการด าเนินการพัฒนาและปัญหาการพัฒนา หลักสูตร พัฒนาศักยภาพบุคลากรและทีม 1 วัน · ความหมายของศักยภาพ · การเข้าใจตนเองและผู้อื่นผ่านการเข้าใจจุดแข็ง จุดอ่อน · สำรวจตนเอง ประเมินสภาวะ
