เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่

THB 1000.00
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง  เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้าง เป็น 6 อัตราจาก 5 อัตรา ดังนี้ ทำงานครบ 120 วันแต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน ทำงานครบ 1 กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น

เมื่อพิจารณาตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องข้างต้น “ค่าชดเชย” เป็นเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อนายจ้างเป็นฝ่ายเลิกจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด แต่ถ้าลูกจ้างลาออกจากงาน ทิ้งงาน หรือลูกจ้างถึงแก่ความตาย ว่างงานจากกรณีเลิกจ้าง ประกันสังคมจ่ายเงินชดเชย 70% ของรายได้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน 3 การลดภาระนายจ้างและผู้ประกันตน ประกันสังคมลดอัตราเงินสมทบนายจ้างและผู้

เงินเดือนเฉลี่ย 12500บาท ถูกเลิกจ้าง ได้ค่าชดเชยเดือนละเท่าไหร่ คลิปนี้มีคำตอบ เงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคม เงินเดือนเฉลี่ย 12500บาท ถูกเลิกจ้าง ได้ค่าชดเชย เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้าง เป็น 6 อัตราจาก 5 อัตรา ดังนี้ ทำงานครบ 120 วันแต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน ทำงานครบ 1

Quantity:
Add To Cart